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Cosas Tecnológicas

¿Puede la experiencia laboral reemplazar una pasantía?

La escena del reclutamiento posterior a COVID presenta un panorama bastante sombrío. Según los datos de la plataforma de búsqueda de empleo Glassdoor, las vacantes laborales en todas las industrias están disminuyendo. Aunque las economías de todo el mundo se están recuperando lentamente, el mercado de contratación sigue teniendo un rendimiento inferior, especialmente para los principiantes que no tienen experiencia laboral y se acaban de graduar de la universidad.

Sin pasantías y una experiencia laboral muy importante, ¿cómo se preparará para el mercado laboral? ¿Cómo sabe su empleador potencial que tiene los requisitos para tener éxito en el puesto que está contratando? Aquí es donde ayuda el “trabajo como la experiencia”.

Puede funcionar como experiencia en lugar de pasantía

¿Qué es una experiencia laboral similar?

La experiencia similar a un trabajo es proporcionarle actividades similares a las que experimentan los profesionales en el lugar de trabajo. Estas experiencias laborales similares lo ayudarán a prepararse para el empleo y lo capacitarán para asumir un rol específico en sus propias manos.

La experiencia laboral le ayudará a:

  • Desarrollar habilidades de empleabilidad adquiriendo experiencia laboral positiva en tiempo real.
  • Desarrollar nuevas habilidades para explorar nuevas oportunidades y convertirse en candidatos atractivos para nuevos roles.
  • Prepárese para el siguiente paso en su carrera después de la graduación.
  • Comprender la cultura laboral corporativa
  • Construye tu red profesional
  • Mantenerse motivado

Esto no solo se aplica a los recién graduados. Este modelo beneficia incluso a los profesionales que deben mejorar sus habilidades o re-habilidades, un enfoque necesario para mantenerse relevantes en el mercado laboral actual.

La tecnología está cambiando a un ritmo vertiginoso. Campos como la automatización, la inteligencia artificial y la ciencia de datos tienen mercados laborales maduros, pero estos trabajos requieren una fuerza laboral con las habilidades adecuadas. Mejorar sus habilidades existentes puede convertirlo en un candidato atractivo para estos puestos de trabajo. Aquí, una experiencia laboral similar puede agregar algo más a su currículum y diferenciarlo de los principiantes.

Debido a Covid-19, es difícil para los estudiantes obtener oportunidades de pasantías y trabajar desde casa en la mayoría de las organizaciones.

La mayoría de los empleadores cancelaron sus programas de pasantías debido a la crisis financiera-Yello

Las pasantías están diseñadas para ayudar a los estudiantes a prepararse para la industria y obtener el trabajo que desean. Representan una situación ideal en la que todos ganan, no solo para los estudiantes de ingeniería de software, sino también para la industria a la que intentan ingresar. Para los estudiantes, porque les proporciona todas las habilidades que necesitan para tener éxito en el lugar de trabajo; para la industria, porque están adquiriendo recursos que tienen experiencia en el trabajo y pueden implementarse de inmediato para aumentar la productividad.

Pero la pandemia provocó la cancelación total de la pasantía. Esto puede tener un impacto grave en las perspectivas laborales de los trabajadores principiantes, que no pueden adquirir experiencia o mostrar sus habilidades y habilidades a los empleadores potenciales.

El impacto económico de la economía COVID-19 en los trabajadores jóvenes puede durar varios años – Instituto de Política Económica

Puede funcionar como experiencia en lugar de pasantía

La economía antes de COVID es azul oscuro y naranja oscuro, mientras que el azul claro y el naranja claro muestran la economía actual. Las barras naranjas representan a los trabajadores de 16 a 24 años y las barras azules representan a los trabajadores mayores de 25 años. En los meses anteriores a COVID, la tasa de desempleo de los trabajadores de 16 a 24 años (8,4%) triplicaba la de los trabajadores de 25 años o más (2,8%) – Instituto de Investigación de Política Económica

La única forma de romper esta barrera del desempleo es adquirir habilidades preparadas para la industria a través de la experiencia en trabajos similares. Demuestre sus habilidades, capacidades y empleabilidad a posibles empleadores.

En comparación con las pasantías tradicionales, los beneficios de una experiencia laboral similar

La experiencia de un trabajo similar es completamente beneficiosa para quienes lo hacen.

  • En primer lugar, no tienes que ir al lugar de trabajo como lo hiciste durante tu pasantía. La experiencia de un trabajo similar es remota y se puede realizar en cualquier lugar.
  • Puede aprender en un entorno de trabajo relajado y formal. Por ejemplo, considere el modelo de aprendizaje adaptativo basado en resultados de KnowledgeHut, que puede ayudar a los estudiantes a obtener una experiencia laboral similar al trabajar en proyectos finales a nivel de la industria.
  • Las prácticas tradicionales tienen un límite de tiempo, si eres estudiante debes realizarlas durante las vacaciones universitarias. Sin embargo, mientras estudia o trabaja a tiempo parcial, puede obtener una experiencia similar a la del trabajo en línea en cualquier momento.
  • Una experiencia similar al trabajo en línea le permite trabajar libremente en todas las regiones. Puede obtener visibilidad internacional y elegir su trabajo favorito, ya sea investigación, programación, desarrollo web, ciencia de datos o gestión de proyectos.
  • Una experiencia similar a la de un trabajo puede ayudarlo a obtener orientación personalizada sobre el tema de su elección. Pruebe una variedad de pilas y programas de tecnología y domine uno o más de ellos. ¡No hay límite para lo que puedes aprender!

Cómo utilizar la experiencia en trabajos similares para reemplazar pasantías en entrevistas de trabajo

Las investigaciones muestran que las pasantías generan empleos, y el 63% de las pasantías remuneradas brindan oportunidades laborales. En comparación, el 37% de las pasantías no remuneradas también consiguieron trabajo, mientras que solo el 35% de los estudiantes que no habían realizado ninguna pasantía consiguieron trabajo.

Puede funcionar como experiencia en lugar de pasantía

Entonces, si no puede hacer una pasantía después de completar sus estudios, ¿cuál es el mejor paso a continuación?

Una experiencia laboral similar es una forma de ganar exposición a la industria entre la universidad y el trabajo. Los empleadores buscan cada vez más contratar profesionales con experiencia, lo que hace que los recién graduados y los trabajadores principiantes sean fundamentales. No se puede ganar experiencia sin un trabajo y no se le contratará por falta de experiencia.

La experiencia similar a un trabajo que brindan las instituciones de capacitación como KnowledgeHut está diseñada para ayudarlo a cerrar la brecha de habilidades. Desarrollará habilidades funcionales específicas de la industria para ayudarlo a aprobar la entrevista. Por ejemplo, si está buscando experiencia en TI o ingeniería, puede adquirir habilidades en múltiples lenguajes de programación como Python, JavaScript, React y C ++. Esto hará que su currículum sea más atractivo y lo preparará para las preguntas de la entrevista.

No solo es una buena opción para los estudiantes, sino que también proporciona una solución perfecta para los reclutadores que no necesitan invertir en la formación de nuevos empleados porque ya tienen las habilidades necesarias para el trabajo.

KnowledgeHut ofrece proyectos similares a los de un trabajo a través de sus cursos de aprendizaje electrónico, que ayudarán a los alumnos a comprender de primera mano la tecnología / software que desean dominar.

Todos los cursos de KnowledgeHut se brindan a través de PRISM. PRISM es una plataforma de experiencia de aprendizaje inmersiva que promueve ejercicios prácticos, discusiones animadas y trabajo en equipo. El enfoque está en encontrar soluciones prácticas para escenarios prácticos en varios entornos de proyectos grandes y pequeños. No necesita ninguna formación previa ni requisitos previos para adquirir experiencia en estos trabajos similares, pero al final estará totalmente cualificado para dejar su huella en la industria de su elección.